Почему пенсия без стажа равна трудовой? Разбираемся в пенсионных парадоксах

В России пенсионная система устроена так, что даже те, кто ни дня не работал официально, в старости не останутся без денег. Но почему тогда у некоторых пенсионеров с многолетним стажем выплаты оказываются такими же, как у тех, кто никогда не платил взносы в ПФР? Разбираемся в нюансах пенсионного законодательства.

Социальная пенсия vs страховая

Государство гарантирует два вида пенсий по старости:

1. Страховая (трудовая) – для тех, кто официально работал и накопил стаж.

2. Социальная – для тех, у кого нет достаточного стажа или он вообще отсутствует.

Ключевые отличия:

• Возраст выхода: социальную пенсию назначают на 5 лет позже (женщинам в 64 года, мужчинам в 69).

• Размер выплаты: социальная пенсия фиксированная – 8 824 рубля в 2025 году, но с доплатой до прожиточного минимума (15 250 руб.). Страховая же зависит от стажа и зарплаты.

Почему у некоторых пенсии одинаковые?

1. Низкие официальные зарплаты
   Если человек всю жизнь получал «серую» зарплату или работал на минималку, его пенсионные баллы будут небольшими. В итоге страховая пенсия может оказаться чуть выше социальной, но после доплат разница исчезает.

2. Неполный стаж
   Те, кто работал неофициально или с перерывами, часто не набирают нужные 15 лет стажа и 30 баллов. В результате им тоже назначают социальную пенсию с доплатой.

3. Ранний выход на пенсию
   Некоторые пенсионеры, получив минимальную страховую пенсию, перестают работать. За годы их выплаты почти не индексируются, тогда как социальные пенсии растут вместе с ПМ. В итоге суммы могут сравняться.

А где же справедливость?

Государство стремится обеспечить всем пожилым людям доход не ниже прожиточного минимума. Поэтому:

• Тем, у кого маленькая страховая пенсия, делают федеральную или региональную доплату.

• Неработавшие получают социальную пенсию, но позже и без перспектив увеличения (индексация касается только базовой части).

Пример:

• Пенсионер со стажем получает 13 000 руб. (из них 10 000 – страховая часть, 3 000 – доплата до ПМ).

• Неработавший – 15 250 руб. (8 824 + доплата до ПМ).

На бумаге суммы близки, но у первого есть преимущество: его пенсия может расти за счет индексаций и продолжения работы.

Что делать, чтобы пенсия была выше?

1. Работать официально – чем выше белая зарплата, тем больше баллов.

2. Отсрочить выход на пенсию – за каждый год отсрочки выплата увеличивается.

3. Продолжать трудиться после пенсии – работающие пенсионеры получают индексацию, сообщает источник.

Вывод: система не уравнивает всех, но дает базовую защиту. Однако те, кто вкладывался в страховую пенсию, в долгосрочной перспективе оказываются в выигрыше.